Технологии интерактивного обучения взрослых

Курс «Технологии интерактивного обучения взрослых» охватывает принципы андрагогики, особенности подготовки и проведения тренингов, методики выявления потребностей обучающихся, алгоритм разработки обучающих программ, управление мотивацией и групповыми процессами, организацию рефлексии и коммуникационного взаимодействия, а также подходы к оценке эффективности образовательных мероприятий.

Посмотреть программу

Артикул

mtxl-13

Форма обучения

Онлайн

Объем (час)

Документ

Удостоверение

3000 ₽

Чему вы научитесь

Сможете применять принципы андрагогики при проектировании учебных программ
Сможете разрабатывать алгоритм создания эффективной программы тренинга/обучения
Сможете управлять групповыми процессами и мотивацией участников тренингов
Сможете организовывать рефлексивное осмысление участников тренинговых мероприятий

Содержание курса

Курс состоит из 5 модулей. В каждом модуле есть весь необходимый материал на основе реальной практики.

Модуль 1: обучение взрослых: принципы и особенности

Тема 1. Принципы андрагогики
Тема 2. Особенности организации обучения взрослых
Тема 3. Тренинг как форма интерактивного обучения взрослых

Модуль 2: разработка программы обучения (тренинга)

Тема 1. Выявление потребности в обучении
Тема 2. Алгоритм создания программы обучения (тренинга)

Модуль 3: работа с группой в процессе обучения

Тема 1. Управление мотивацией участников
Тема 2. Управление групповой динамикой
Тема 3. Организация рефлексивного осмысления участников тренинга.
Тема 4. Управление процессом коммуникации
Тема 5. Типы участников тренингов. Решение конфликтных ситуаций.

Модуль 4: оценка эффективности обучения

Тема 1. Модели оценки эффективности обучения.
Тема 2. Выбор оптимального подхода к оценке эффективности обучения

Итоговое тестирование

Итоговый тест по курсу технологии интерактивного обучения взрослых

Автор курса

Белобородов Юрий Владимирович

Опытный преподаватель и разработчик в сфере ИТ и ИИ. Специализируется на веб-технологиях, управлении проектами и системном анализе. Эффективно руководит командами и внедряет современные решения. Постоянно совершенствует знания и навыки, передавая их студентам.

Директор