Обучение осуществляется в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Минтруда России от 06 октября 2015 г. № 691н
Профессиональная переподготовка руководителей и специалистов кадровых служб с целью получения новых компетенций по вопросам документационного обеспечения работы с персоналом, деятельности по оценке и аттестации персонала, по развитию персонала, по организации труда и оплаты персонала, по организации корпоративной социальной политики, операционного управления персоналом и подразделением организации, стратегического управления персоналом организации.
Программа курса
- Основные нормативные документы.
- Документационное обеспечение работы с персоналом
- Деятельность по обеспечению персоналом.
- Деятельность по оценке и аттестации персонала.
- Деятельность по развитию персонала.
- Деятельность по организации труда и оплаты персонала.
- Деятельность по организации корпоративной социальной политики.
- Операционное управление персоналом и подразделением организации.
- Стратегическое управление персоналом организации.
- Деловые игры по тематике управления персоналом
Чему вы научитесь
Научитесь эффективно управлять кадровой службой и выстраивать кадровую политику в организации.
Требования
- среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
Итоговый документ
Диплом о профессиональной переподготовке
